Sigein es un sistema de gestión integral de Capital Humano con enfoque en competencias laborales estructurado modularmente, con un sólido diseño y soporte informático.
Automatiza y da mayor eficiencia a todas las tareas operativas de los procesos de Capital Humano, permitiendo que el Ejecutivo del área tenga la posibilidad de invertir tiempo de calidad, aportando valor, análisis y creatividad en todos sus procesos.
VENTAJAS COMPETITIVAS
DISEÑADO POR EXPERTOS Y USUARIOS VERDADEROS
Diseñado por consultores en Capital Humano y usuarios de estos sistemas con años de experiencia en la gestión y organización en el campo de Desarrollo Humano.
VISIÓN SISTÉMICA
La información está estructurada en forma sistémica, de tal manera que todos los elementos están interrelacionados en el marco de la Competencia Laboral, lo que da congruencia y solidez a los reportes y productos generados.
ACOMPAÑAMIENTO Y ASESORÍA
SIGEIN se implementa a través de un servicio de consultoría en gestión de cambio que recupera las necesidades del cliente y el perfil de la organización para adecuar las soluciones del sistema a sus necesidades.
